職工園地
讓國(guó)企在改革中迸發(fā)活力
進(jìn)入11月，央企重組又邁出一大步，中國(guó)恒天與國(guó)機(jī)集團(tuán)宣布重組。預(yù)計(jì)到今年底，央企通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組整合，數(shù)量將減少至100家以內(nèi)。一年多來(lái)，國(guó)企改革快馬加鞭，從“1+N”的制度體系基本形成，到十項(xiàng)改革試點(diǎn)全面推開(kāi)，再到國(guó)企在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中集中發(fā)力，改革效果逐步顯現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)的活力競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。
做強(qiáng)做優(yōu)做大，是國(guó)企發(fā)展的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，歸底到底要靠改革。隨著頂層設(shè)計(jì)的完成，新一輪國(guó)企改革進(jìn)入到實(shí)打?qū)嵉摹笆┕ぁ彪A段，必須下更大的決心、以更大的力度“啃硬骨頭”，力爭(zhēng)在關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，讓國(guó)企在改革中迸發(fā)活力。
啃硬骨頭，國(guó)企要勇于向自己開(kāi)刀。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)仍然存在戰(zhàn)線過(guò)長(zhǎng)、層級(jí)過(guò)多、力量分散的問(wèn)題，不少國(guó)企處于產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈低端。國(guó)有資本向重要領(lǐng)域集聚，“清理一批”是繞不開(kāi)的改革措施。那些落后產(chǎn)能、無(wú)效低效板塊、不符合國(guó)企發(fā)展方向的業(yè)務(wù)，該淘汰的要及時(shí)淘汰，該退出的要堅(jiān)決退出，該轉(zhuǎn)讓的要果斷轉(zhuǎn)讓。國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效，“瘦身健體”是必由之路。國(guó)有企業(yè)要牢記自身的使命，更加專注主業(yè)，壓縮管理層級(jí)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，鍛造高效強(qiáng)健的肌體，做市場(chǎng)的弄潮兒。
啃硬骨頭，國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制。監(jiān)管機(jī)構(gòu)不能“缺位”——要強(qiáng)化對(duì)國(guó)資國(guó)企的監(jiān)督職能，筑牢防止國(guó)有資產(chǎn)流失的大堤。監(jiān)管機(jī)構(gòu)不能“錯(cuò)位”——要盡快向“管資本為主”轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，給企業(yè)減負(fù)，為企業(yè)松綁，讓國(guó)有企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
相信通過(guò)新一輪國(guó)企改革，“共和國(guó)長(zhǎng)子”定能浴火重生，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍、全面深化改革的先行者，給人民群眾帶來(lái)更多福祉。
（來(lái)源11月份 中央人民政府網(wǎng)站）
